CULTURE SST

Zéro blessure, mission possible ! MODÈLE D’ÉVALUATION DE BRADLEY

Objectifs

  • Présenter le concept de la Courbe de Bradley (Dupont).
  • Évolution de la dynamique organisationnelle pour atteindre l’interdépendance et viser le 0 accident.

Bénéfices potentiels

Pour la personne :

  • comprendre la vision SST, les étapes nécessaires pour viser le « 0 » accident dans votre organisation et donc mieux situer votre rôle dans l’évolution de la culture et donner un sens à vos actions;
  • évaluer la position votre équipe ou département sur la courbe de Bradley et ainsi définir des actions concrètes d’amélioration visant l’évolution vers l’interdépendance.

Pour l’organisation :

  • permettre à vos participants, gestionnaires ou employés, de comprendre un modèle simple d’évolution et d’évaluation sommaire de culture SST afin de viser le « 0 » accident;
  • faciliter la prise de conscience des participants quant à leurs rôles et responsabilités à chaque étape et ainsi donner un sens aux actions requises pour cheminer vers l’interdépendance;
  • offrir un outil visuel convivial (la courbe) qui pourra être affiché et exploité dans les équipes par la suite.

 

Conférencier : Alain Ponsard