Daniel Côté

Consultant sénior en développement organisationnel

Daniel est consultant auprès des organisations depuis plus de 35 ans. Ses expériences de travail ont été réalisées dans une grande diversité de milieux, de cultures et de régions, tant ici qu’à l’étranger. Du Grand Nord à l’Afrique, du Cirque du Soleil aux abattoirs de poulets, il a travaillé avec les Inuits, les Innus, les Québécois, les Européens et les Africains. Il a constaté que les difficultés relationnelles sont souvent liées à la méconnaissance et la non-considération de la différence.

Il a notamment développé une expertise en développement et consolidation d’équipe et en résolution de problèmes. Il a beaucoup travaillé sur l’impact de la place du travail dans notre vie. Enfin, il a la profonde conviction que la capacité de mettre la personne au centre des préoccupations organisationnelles est un gage de succès.

Pour savoir s'il y a présence d'incivilité dans votre milieu de travail, faites le test!

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