PROGRAMME DE COACHING CPS
Cocaching performance/succès
Accompagnement pour une plus grande efficacité personnelle et professionnelle
Le programme CPS du Groupe Consensus est le résultat de 25 années d’accompagnement personnel et professionnel réalisé par Gilbert Gagnon et condensé dans 10 étapes bien définies. La base du programme consiste non seulement à doter les individus d’outils pour leur développement, mais de les accompagner dans le déploiement de ces outils.
Le programme s’adresse à toute personne souhaitant augmenter sa performance dans tous les domaines de sa vie. (entrepreneur, eleveur, haut-potentiel, gestionnaire, etc.)
Caractéristiques du programme
- Concept unique
- Coachs certifiées consensus
- Modèle de coaching performant
- Approche structurée qui garantie un résultat
- 10 sessions évolutives échelonnéesur 10 mois
- Recentre les liens entre performance professionnelle et équilibre personnel
- Se démarque du coaching traditionnel par la structure et le contenu du programme
1. Prendre la responsabilité de sa vie
2. Se donner une direction
3. Développer une irrésistible motivation
4. Rendre possible le succès
5. Agir sur l’essentiel
6. S’assurer d’avoir l’énergie
7. S’assurer de ne pas être freiné
8. Utiliser ses ressources
9. Faire preuve de courage
10. Célébrer ses succès
Fonctionnement
- Rencontres en ligne via l’application ZOOM
- Chaque rencontre dure environ 60 minutes
- Des questions préparatoires sont acheminées avant les sessions
- Chaque session est enrégistrée et la version audio est envoyée après chaque session
- Les rencontres sont espacées d’environ un mois
- Un suivi rigoureux sur les actions passées à chaque session
- Une évolution des progrès est vérifiée à chaque session
Honoraires pour les 10 sessions échelonnées sur 10 mois
2 250 $ Pour l’ensemble du programme sur 10 mois
Possibilité de participation financière par Service Québec
Concepteur du programme
Gilbert Gagnon concepteur de la méthode CPS
Détenteur d’une maitrise en psychologie et de post-maître en programmation neurolinguistique, Gilbert Gagnon s’est dévoué au développement du potentiel personnel et organisationnel depuis plus de 25 ans. Son programme audio sur le développement personnel fut un succès à travers la francophonie.
Auteur, conférencier et enseignant à l’université, il a écrit plusieurs ouvrages traitant des mécanismes de changement et des meilleures approches qui permettent de le faciliter. Son plus récent ouvrage, publié aux éditions Quebecor se nomme « Gérer aussi avec le coeur, les sept leviers des leaders » et traite des facteurs qui permettent de devenir un « gestionnaire d’exception ».
Il a lui-même été gestionnaire d’un organisme public pendant plusieurs années. Pendant cette période, il a assumé divers mandats provinciaux. Le cumul de toutes ces années lui a permis de développer le programme de coaching performance qui est unique en son genre.