Cheminer vers sa réussite
personnelle et professionnelle

  • Méthode d’accompagnement innovante et flexible.
  • Accompagnement en direct via le Web.
  • Coachs seniors certifiés aux expériences pertinentes et variées.
  • Approche basée sur plus de 25 ans d’expertise.
  • Aucuns frais de déplacement, d’hébergement ou de repas.
  • Approche de coaching basée sur le potentiel de chaque individu (coaché).
  • Amélioration de la performance individuelle du coaché d’un minimum de 30 % s’il fait preuve de motivation et d’engagement tout au long du coaching.
  • Démarche volontaire et structurée vers l’atteinte des résultats.

Passer de bon à excellent gestionnaire

Une approche en 10 sessions

Le succès s’acquiert en :

  • prenant la responsabilité de sa vie (amener le coaché à réaliser qu’il est le principal acteur de sa réussite);
  • se donnant une direction pour assurer son succès en lien avec ses zones de pouvoir;
  • développant une irrésistible motivation à performer;
  • rendant possible son succès personnel et professionnel;
  • agissant sur l’essentiel et en l’aidant à éliminer ses actions (activités) à valeur non ajoutée;

 

  • s’assurant d’avoir l’énergie positive pour performer;
  • s’assurant de ne pas être freiné dans l’atteinte de ses objectifs;
  • utilisant ses ressources (passées, présentes et futures) comme outils de succès;
  • faisant preuve de courage dans toutes les sphères de la vie;
  • célébrant le succès de sa réussite personnelle et professionnelle et en poursuivant dans cette voie.

Faire briller des étoiles montantes

Le programme Coaching Performance succès s’adresse :

Aux dirigeants d'entreprise

Aux gestionnaires

Aux professionnels

À la relève

Clients satisfaits

« J’apprécie le fait que le coaching se fasse de façon séquentielle avec un début et une fin. Je constate que la progression se fait même entre les sessions de coaching et je suis convaincu que les résultats sont plus durables de cette façon et permettent d’aller plus loin ».

Jean-François Vincent
Surintendant entretien
Niobec

 

« Je peux dire avec conviction que l’approche de Gilbert a contribué
à m’amener où je suis aujourd’hui. »

Anthony Tremblay
MD, FRCSC, ophtalmologiste
Clinique de l’oeil

 

« Les rencontres de coaching m’apportent en premier lieu à devenir une meilleure gestionnaire. Chaque rencontre est un moment privilégié d’échanges afin de me faire grandir dans mes compétences de gestion, de me fixer des objectifs et surtout de pouvoir me mettre en action rapidement. En résumé le coaching me permet de prendre un temps d’arrêt pour réfléchir, de focusser sur les bonnes actions à mettre en place et pour finalement aller plus vite vers la cible à atteindre! »

Anne-Julie Martel
Directrice développement des marchés
Desjardins

 

Se donner la permission de devenir une meilleure gestionnaire et une meilleure personne
est un cadeau inestimable à s’offrir.
Mon expérience avec Gilbert m’a permis de réfléchir à la personne que je suis et à celle que je veux devenir, et ce, dans toutes les sphères de ma vie.

Valérie Larouche, M.Sc.
Chef de division à la logistique
Service des Finances – Division approvisionnement
Ville de Saguenay

 

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