PROGRAMME EFFICACITÉ 2

À qui se programme s’adresse t-il ?

  • Les chefs d’entreprise
  • Les gestionnaires
  • Le personnel à haut potentiel
  • Les releveurs

Structure du programme

  • 8 x demies-journées de formation
    (4 heures chacune incluant1 heure de codéveloppement)
  • 10 sessions de coaching individuel
    (45 min. / 1 heure)
    Durée : de 8 à 10 mois

Objectifs

  • Attraction et rétention du personnel à haut potentiel
  • Efficacité et productivité des gestionnaires et de la relève

Contenu des 8 demies- journées

  • Créer et maintenir un climat de travail sain
  • Communiquer avec impact et responsabiliser son équipe
  • Tirer le meilleur de ses employés(es)
  • Évaluation des employés
  • Les principales composantes de la gestion
  • Gestion des conflits
  • Gestion des employés(es) difficiles
  • Établir et maintenir sa crédibilité
  • Codéveloppement et étude de cas

Contenu des 10 demies- journées

  • Prendre la responsabilité de sa vie
  • Assurer son succès avec ses zones de pouvoir
  • Développer sa motivation
  • Succès personnel et professionnel
  • Agir sur l’essentiel
  • Développer l’énergie positive
  • Savoir reconnaître les freins
  • Maximiser ses propres ressources
  • Faire preuve de courage
  • Célébrer le succès

3 OU 4 COHORTES PAR ANNÉE

Seulement 15 participants(es) par cohorte

Pour infomation : Sylvain Perron

sylvain@groupeconsensus.ca | 418 550-4800