Objectifs
- Comprendre l’importance de renforcer sa crédibilité en développant sa PCR. PCR : Passion – Courage – Rigueur
- Explorer des stratégies pour mobiliser les employés à se responsabiliser et s’entraider.
- Bonifier des activités clés et gestes significatifs d’impact comme leader.
Bénéfices potentiels
Pour le participant :
- Prise de conscience de ses forces et défis comme gestionnaire pour mobiliser et responsabiliser son équipe.
- S’approprier des activités clés de prévention, mobilisatrices et responsabilisantes.
- L’occasion de se « re-énergiser » et partager auprès de pairs.
Pour l’entreprise :
- Comprendre l’impact du leadership positif de ses gestionnaires sur les principaux enjeux : SST, productivité, qualité.
- Cibler et communiquer des attentes claires en SST.
- Mettre en place ou renforcer des activités clés pour plus de cohérence, de rigueur et de courage managérial.
